Условия:
— Сменный график работы— Заработная плата: ставка + премиальная часть + личные чаевые— Развоз до дома на служебном автомобиле— Молодой дружный коллектив—
Мы предлагаем:
— Работу в новом стильном баре с атмосферой и характером— Команду, где ценят профессионализм и поддерживают друг друга— Конкурентную оплату труда (ставка
Условия:
Сменный график работы; Заработная плата: ставка +премиальная часть + личные чаевые(ставка от 180 руб/час); Развозим до дома на служебном автомобиле; Молодой
Мы предлагаем:
— Работу в новом стильном баре с атмосферой и характером— Команду, где уважают, поддерживают и работают на общий результат— Конкурентную оплату труда (ставка
Мы предлагаем:
Полное соблюдение ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы; График работы 5/2 (только офис); Участие в создании масштабных и амбициозных проектов РФ; Заинтересованность компании в благосостоянии и профессиональном росте своих сотрудников. Ключевые навыки Гранд-смета MS Office
График работы:
5-дневная рабочая неделя, с 7:30 до 16:30; Возможности профессионального роста и обучения; Оплата проезда и/или корпоративный транспорт; Охраняемая парковка для сотрудников; Корпоративные мероприятия, обучение и тренинги; Грамотная система мотивации: премии по результатам работы, бонусы за выполнение
Мы предлагаем:
· Стабильность и рост в компании с безупречной репутацией и федеральными проектами.· Работу с передовыми материалами и технологиями (статус партнера «Технониколь»).· Масштабные и интересные задачи — ваши объекты будут по всей России.· Готовы рассмотреть сильных начинающих-специалистов с потенциалом.·
ООО «Полюс Проект». Архитекторы будущего Полюса. Мы создаем облик золотодобывающей отрасли – от вахтовых поселков до карьеров и фабрик. Ваши проекты станут реальными промышленными объектами, которые увидят тысячи людей. Вакансия открыта на время отсутствия основного работника! ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Конкурентная ...
ООО «Гринфин» - компания, являющаяся общим центром обслуживания крупнейших производственных компаний России. Успешно работает на рынке с 2007 года. Наша философия основана на доверии и достоинстве каждого сотрудника, а также постоянном развитии и стремлении вверх. Чем предстоит заниматься: Входным контролем ...