Обязанности:
• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. • Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. • Управлять показателями деятельности
Условия:
• Стабильная заработная плата от 24150 до 30000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Исполнение функции производителя работ (ответственного руководителя работ) при наличии права производителя работ (ответственного руководителя работ)
Условия:
• Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ • Стабильная заработная плата (оклад +
Мы предлагаем:
• ДМС со стоматологией • Оплату мобильной связи на 1500 в месяц • 2 дополнительных дня отпуска от компании – всего 30 отпускных дней • Скидки для сотрудников на технику и продукты билайна • Оформление на трудовой договор • Доход, состоящий из окладной и премиальной частей • Офис рядом с домом • График
Билайн
Тула
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
· Стабильную заработную плату от 63 000 до 85 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). · Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) · Удобный график работы: 5/2. · Возможность выбрать работу рядом с домом. · Страхование
График работы:
5/2, с 10:00 до 19:00. Наши пожелания к кандидатам: Высшее или незаконченное высшее юридическое/экономическое образование; Опыт в сфере БФЛ является конкурентным преимуществом; Юридическая практика от 1 года;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• Гарантированный доход на период адаптации работы • ДМС со стоматологией • Оплату мобильной связи на 1500 в месяц • 2 дополнительных дня отпуска от компании – всего 30 отпускных дней • Скидки для сотрудников на технику и продукты билайна • Оформление на трудовой договор • Офис рядом с домом • График
Обязанности:
• Проверка получаемой от подрядных организаций документации, необходимой для заключения договоров и дополнительных соглашений к договорам подряда. • Подготовка,
Условия:
• Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ • Стабильная заработная плата (оклад +
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• Гарантированный доход на период адаптации работы • ДМС со стоматологией • Оплату мобильной связи на 1500 в месяц • 2 дополнительных дня отпуска от компании – всего 30 отпускных дней • Скидки для сотрудников на технику и продукты билайна • Оформление на трудовой договор • Офис рядом с домом • График
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 63 000 до 73 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) • Удобный график работы: 5/2. • Возможность выбрать работу рядом с домом. • Страхование
Обязанности:
• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. • Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. • Управлять показателями деятельности
Условия:
• Стабильная заработная плата от 52000 до 63000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход
Требования:
Чем предстоит заниматься: · Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов; · Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением; · Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их
Компания ООО «ШЕГ-ПОЛИМЕР» является производителем полимерных материалов высокого качества: наливные полы, грунты, краски, шпатлевки, эмали. За последние 3 года мы увеличили производство в 3 раза с небольшого завода в 200м2 до 600м2 на сегодняшний день, построили свою лабораторию. Наша продукция ...
Ключевая роль в обеспечении эффективной и комфортной работы команды. Мы ищем профессионала, который станет надежной опорой в ежедневной работе офиса и создаст для команды и гостей компании безупречно организованную и комфортную среду. Вы — человек, от которого зависит бесперебойность рабочих процессов ...
Обязанности:
- прием и распределение входящих звонков- работа с входящей и исходящей документацией- работа с почтовыми отправлениями, экспресс-почтой- документационное и информационное обеспечение деятельности офиса- обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ
Условия:
официальное оформление офис в центре города бесплатная
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает